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十七局集团五公司对2009年大学毕业生实施近距离一对一传帮带，该公司选聘在一线工作3年以上的优秀技术干部和工程师担任一对一的指导老师，通过一对一的包保责任书和动态指导告示制度，捆绑责任，明确目标，确保大学毕业生在政治上、生活上、工作上全方位步入快车道。图为7月28日，该公司湖南张花项目选聘的传帮带指导老师正在施工现场接受大学毕业生一对一就业咨询。 杨春杰 孙铁桥 摄
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中国铁道建筑报
2009年07月30日 星期四
往期回顾
一对一就业咨询（图）
杨春杰 孙铁桥
《
中国铁道建筑报
》（
2009年07月30日
2
版）
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十七局集团五公司对2009年大学毕业生实施近距离一对一传帮带，该公司选聘在一线工作3年以上的优秀技术干部和工程师担任一对一的指导老师，通过一对一的包保责任书和动态指导告示制度，捆绑责任，明确目标，确保大学毕业生在政治上、生活上、工作上全方位步入快车道。图为7月28日，该公司湖南张花项目选聘的传帮带指导老师正在施工现场接受大学毕业生一对一就业咨询。 杨春杰 孙铁桥 摄
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