通讯员 徐 春
在中铁建设集团人力资源部的洽谈室里,人力资源部部长叶忠锋和负责招聘工作的小陆,每天都接待着应接不暇的应聘者。说起招收新员工的事儿,叶部长感慨地说,“从去年年底到今年上半年,公司已招收了160多名大学毕业生和80多名社会专业技术人员,是往年的5倍多,招聘工作的力度前所未有”。
回想在山东建筑大学举办的中铁建设集团专场招聘会的情景,他更是津津乐道。本来预计200多人参加的招聘会,一下来了五六百人,学校分配办老师的感激之情溢于言表,他们说:“由于金融危机的影响,很多大企业都取消了专场招聘会,给学校的就业分配工作带来很大压力。你们比往年多招两倍学生,真是解了我们的燃眉之急,我们一定推荐最优秀的人才。”这次招聘会,受到了全校师生的“热捧”,原计划招收30人,由于优秀学员多,集团党委副书记张军柱现场拍板再多招20人。听到这一鼓舞人心的消息,现场沸腾了。一位被录用的大学毕业生激动地说:“中铁建设集团是全国知名的大型建筑企业,我是农民的儿子,父亲曾在建筑工地上当过农民工,如果他知道我能在这里工作不知道该多高兴。环境再艰苦我也不怕,一定要为企业发展贡献力量。”一张张欢欣的笑脸感染着每一个人,一串串愉悦的笑声不时从招聘会上传出。
国际金融危机的爆发使许多企业面临困境,下岗失业人员增加。但中铁建设集团积极拓展市场,实现了规模的快速扩张,在房建施工、铁路站房、海外工程等多领域不断取得突破性进展。近年,该集团不但没有一名职工被推向社会,还招收了大量新员工,他们认为积极招收大学毕业生是企业义不容辞的社会责任,下半年计划再从社会上招收300多人,为缓解社会就业压力尽责的同时,也为企业快速发展助力。

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