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中国铁道建筑报
中国铁道建筑报 2009年07月11日 星期六
往期回顾

从解决老大难问题入手把实事做实

十一局集团五公司视职工利益为企业最大利益

连永章

《 中国铁道建筑报 》( 2009年07月11日   6 版)

    本报重庆7月9日讯(通讯员连永章)近日,十一局集团五公司职工心里乐开了花,职工的提议得到了公司党委的重视,给职工们送上了两份“大礼”:一是该公司划拨专项资金70余万元给全体职工进行了体检;二是“新桥鑫都”经济适用房项目破土动工。尤其是经济适用房项目的破土动工,标志着五公司解决职工住房这个“老大难”问题终于迈出了重要一步。

    十一局集团五公司自兵改工以来一直扎根重庆,是中国铁建驻渝时间最长的建制公司。但由于历史原因,职工的住房问题一直是“老大难”,至今,不少职工仍住在单身宿舍,部分骨干人员也因住房问题难以解决而选择了跳槽。同时,公司为了贯彻“剥离副业、做强主业”的精神,公司的职工医院于2006年注销,职工的健康检查问题迟迟得不到解决。

    “基础不牢,地动山摇”。董事长、党委书记雷位冰和总经理王建红一致认为,在当前环境下,真正解决职工的实际困难,把实事做实,才是确保队伍稳定的关键所在。

    经过五公司几届领导的谋划和运作,路辉房地产开发公司终于挂牌成立,“新桥鑫都”这一该公司历史上首个自主开发旨在解决内部职工住房问题的经济适用房项目,成为全公司职工安家的热切期盼。通过公司的积极运作,该项目在最短时间内得到了地方主管部门的认可、批准和支持。目前,“新桥鑫都”经济适用房项目已经进入征地拆迁和前期施工阶段。据悉,五公司“新桥鑫都”一期工程为两幢32层高层住宅,按规划,该项目2010年建成使用,届时,可使400余户无房职工住上新房。

    针对职工的体检问题,五公司党委十分重视,根据职工的提议,划拨专项资金70余万元,要求在二季度进行一次全公司范围内的职工健康检查。目前,该公司职工体检工作已全部结束。

    五公司领导班子在企业稳步发展的同时,让职工分享企业发展的成果,给职工带来了实实在在的好处,职工们逢人便说,企业给职工办了两件大好事。

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