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本报记者罗朝政
张汉云
张汉云
在学习实践科学发展观活动中,我们着眼企业全面协调可持续发展,根据企情,理清思路,制定措施,努力提高企业的核心竞争力、综合实力和可持续发展能力。
我们针对企业核心竞争力不够强、发展质量还不高、发展速度还不快等薄弱环节,找准转机制、强管理、促转型、上水平的着眼点和突破口。
抢抓机遇开拓市场,调整产业多元发展,优化铁路、公路两大板块,加大城市轨道交通、市政、水利水电、能源开发项目承揽力度,综合权衡国际国内两个市场,在科学、理性、规避风险的情况下,做大国际市场,培育新的经济增长点。
为此,要规范企业管理,加强项目管控,解决管理粗放、产高利低的问题,切实加强对项目经理和关键岗位人员的选用监督。夯实发展根基,加强工程公司建设,建立适应市场要求的经营管理战略体系,逐步调整母、子公司的功能定位,从专着眼,以专取胜,采取多种实际、有效的措施,对子公司给予帮扶支持。同时,推进工程队和架子队建设。重视人力资源开发,突出抓好经营管理人才、工程专业技术人才、复合型政工人才、高技能人才等“四支”人才队伍建设。攻克核心技术,提高企业的科技创新能力,力争不断获取具有自主知识产权的高新技术,努力突破技术瓶颈,提高技术水平。






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