企业思想政治工作如何做到与时俱进

    十九局集团矿业公司党委书记  金学锋

    解放思想、实事求是、与时俱进是马克思主义的精髓。也是做好新时期思想政治工作必须遵循的根本要求。随着企业发展的逐步深化，将面临许多新情况、新问题，只有不断加强和创新企业思想政治工作，才能为企业的发展提供精神动力和思想保证。

    思想政治工作必须坚持以人为本，实现思想同心。群众是思想政治工作的主体。思想政治工作从本质上来说就是群众工作，做人的工作。没有统一的思想就没有统一的步伐，生产实践证明，职工是企业的主体，只有把企业职工的积极性调动起来，力量凝聚起来，企业才有生机和活力，才有可能进一步发展。因此，我们必须坚持把工作着力点放到做好职工工作上，注意突出人的地位和价值，充分理解和尊重职工的人格、权利、尊严、爱好和习性，做到以诚待人，以理服人，以情感人，想方设法提高职工政治思想素质和科学文化水平，想方设法调动职工的工作积极性和主动性，想方设法增强企业的凝聚力和感召力。

    思想政治工作必须坚持为企业的生产经营服务，实现目标同向。思想政治工作只有在企业的生产经营管理中找到自己的位置，摆正自己的位置，才能最大限度地发挥自己的特有作用，才能充分体现自身存在的价值。因此，在工作中，我们必须始终坚持服务企业生产经营管理这个中心，坚持生产经营重心转移到哪里，思想政治工作就跟进到哪里。

    思想政治工作必须坚持与时俱进，实现行动同步。创新是思想政治工作的灵魂和动力。思想政治工作要常抓不懈、常抓常新，就必须保持工作的新鲜度和活力。在新的历史条件下，企业职工自我意识不断增强，思想政治工作在方法、手段上必须坚持改进和创新。因此，加强和改进企业的思想政治工作，重要的是要继承过去好的经验和做法，针对新形势下企业思想政治工作的特点和规律，切实转变思想观念，努力探索新途径和新方法、新机制，进一步提高企业思想政治工作的针对性和实效性，使思想政治工作常抓常新，更加贴近职工，更加贴近企业的实际。

    思想政治工作必须坚持多方联动，实现同频共振。企业思想政治工作涉及企业生产经营管理的各个方面，是一项系统工程。其工作对象、内容的广泛性，要求我们必须协调方方面面的力量来抓好这项工作，应进一步形成以企业党组织为主，企业思想政治工作队伍为骨干，工青妇等群团组织多方联动、齐抓共管，广大职工广泛参与的有效运行机制和良好的工作格局。只有这样，才能真正将企业的思想政治工作任务具体分解落实到每个层面和每个人身上，使思想政治工作产生深入持久的效果。

    思想政治建设是党的建设的首要任务，是企业发展的灵魂。当前，我们面临着改革和发展的新形势，这对如何加强思想政治建设提出了新的更高的要求。我们应以更大的决心和勇气加强和改进企业思想政治工作，使其更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，转化为企业的创新能力、执行能力和可持续发展能力，不断成为增强企业凝聚力、激发员工创造力的有力思想武器。