“三十佳”优秀青年新鲜出炉

    本报北京3月13日讯（通讯员王崇燕）“下面请获得公司‘十佳创新型人才’和‘二十佳技术新秀’的同志上台领奖。”会议主持人的话音刚落，刘小刚、宁明涛、谢文辉等30位青年伴着欢快的音乐走上主席台，从董事长金跃良手中接过荣誉证书和10000—15000元不等的现金。这是十六局集团四公司首批评选出的“三十佳”优秀青年知识分子。

    人才是企业的发展基础。为激励大中专毕业生刻苦钻研、创新创效、科学管理，四公司开展了评选“十佳创新型人才”和“二十佳技术新秀”活动。“十佳创新型人才”主要评选近10年内毕业、长期在一线工作，在科技开发应用、编撰工夫、专业理论研究、工程创优、攻克重难点工程、变更索赔等方面，创新工作方法，取得显著经济和社会效益的创新人才。

    对评选出的“十佳创新型人才”和“二十佳技术新秀”分别奖励15000元和10000元，并记入个人档案。在职务晋升、专业学习、学术交流、工作安排等方面，他们在同等条件下，将被优先考虑。