全面启动“提素工程”

    本报天津3月10日讯（通讯员杨三柱）素质决定执行，执行决定成效。十八局集团隧道公司在2008年职代会和工作会上，鲜明地打出素质再造工程招牌，全面启动公司职工“做正确的事，把事做正确，正确地做事”三大素质工程建设，播种2008年。

    2008年隧道公司立足隧道主业，进一步提出了承揽任务、完成施工产值等奋斗目标。

    好的规划，关键在落实，为此隧道公司果断提出了对职工的三项素质再造工程。进行管理素质再造，主要目标是“做正确的事”。特别要求各级领导干部把精力集中到公司，在科学发展、和谐发展、率先发展、持续发展四个方面下功夫。进行业务素质再造，主要目标是“把事做正确”。延伸业务知识领域的学习，不断提高自身业务素质；同时，公司建立和完善科学的绩效考核机制，明确责权利管理体系，加强对项目、机关的考核力度。进行思想素质再造，主要目标是“正确地做事”，解决好职工态度问题。职工要怀着对企业负责的态度，发挥团队的力量促进各项工作出效果。