解决住房难 职工俱欢颜

    本报讯（通讯员  连永章）近日，十一局集团五公司破旧不堪的综合楼被成功拆除，两栋32层的高楼将在此地拔地而起。同时，该公司基建部门的电话络绎不绝：有询问房价的，有询问户型的，还有争相报名排序的。电话这头，项目经理李普昌反复翻阅着四角已经有点泛黄的《申购登记表》说：“解决职工住房这个‘老大难’问题，终于走出了重要的一步。”

    十一局集团五公司自兵改工以来一直扎根重庆，是中国铁建驻渝时间最长的建制公司。但由于诸多原因，职工的住房问题一直是“老大难”，至今，不少职工仍挤在单身宿舍，部分骨干人员也因住房问题难以解决而选择了跳槽。

    “基础不牢，地动山摇”，倍感人才吃紧的领导班子，深深感受到这一问题的严重性：“企业科学发展的核心是以人为本，但至今很多同志连一个安定的家都没有，‘在外住工棚，在家挤宿舍’，何谈人本管理？不解决当前存在的根本性问题和矛盾，队伍如何稳定？企业何以发展？当前，真正解决职工的实际困难，把实事做实，才是确保队伍稳定的关键所在”，这是董事长、党委书记雷位冰和总经理王建红的一致认识。

    经过五公司几届领导的谋划、运作和集团公司的支持，由重庆路辉房地产开发公司运作的“新桥鑫都”这一旨在解决内部职工住房问题的“经济适用房”，成为了全公司职工的热门话题和在直辖市房价高涨市场下安个家的热切期盼。通过十一局集团五公司的积极运作，该项目在最短时间内得到了地方主管部门的认可、批准和支持。目前，“新桥鑫都”经济适用房项目已经进入前期施工阶段。

    据悉，十一局集团五公司“新桥鑫都”一期工程为两幢32层高层住宅，按规划，该项目2010年建成使用。届时，可使400余户无房职工住上新房。

    把好事办好，实事办实，是十一局集团五公司领导班子服务职工、以人为本办企业的主旨。公司领导认为，在企业稳步发展的同时，让职工实实在在分享到企业发展的成果，是提高队伍凝聚力、战斗力的必要措施。“新桥鑫都”经济适用房的建设，给职工带来了实实在在的好处，职工们逢人便说，企业给职工办了一件实实在在的大好事。