企业发展好 职工得实惠

    本报石家庄讯 （通讯员   余其平）近年来，三公司依托科学发展和改革创新这个思路，积极推动企业全面健康发展，在市场竞争激烈形势下，以生产经营为中心，不断优化任务结构，不仅使企业走出困境，并成为中国铁建工程公司20强之一。

    几年前，由于公司承揽任务不足，职工大量息工，企业效益出现严重滑坡。也正是在这个时候，公司领导班子痛下决心，调整思路、转变观念。在2006年的公司“三会”上，他们制定了“三步走”发展战略，即“一年初见成效，两年大有好转，三年集团领先”目标。

    通过几年的艰辛努力，三公司经营形势发生了质的变化，任务饱和了，职工们对企业未来充满希望。而攸关企业命运的社会信誉，是直接影响企业长久发展的关键。

    2007年以来，公司成立了总经理挂帅，由工程、安质、计划、财务等部门组成的“已完工程回访组”开始行动。他们奔赴全国十多个省市，主动登门造访由本公司施工并早已交付使用的老工程，是否存在什么质量问题，以便给予友好服务。这种诚实守信负责任的态度，感动了当地政府及交通部门，他们称赞三公司是一支信得过、守信用的好队伍，是让人放心的“国字号”企业！

    “企业兴旺离不开科学发展，企业发展了就应该让职工分享企业发展成果”。公司党委书记杨金成如是说。

    现在公司职工生活水平提高了，大多数职工工资是2005年前的三倍还要多，基地大院安装了太阳能灯，职工住户实现了集中供暖，安装了电视光纤和宽带网，用上了西气东输的天然气，大院建起了绿化带，办公楼进行了整体维修，有的职工还有了自己的小轿车，职工们对企业未来充满了希望。