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中国铁道建筑报
中国铁道建筑报 2009年07月02日 星期四
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从野田圣子喝马桶里的水说起

范佳新

《 中国铁道建筑报 》( 2009年07月02日   4 版)

    □ 范佳新

    假如我们是酒店里的清洁员,我们能把马桶擦洗到什么程度?这个问题并不难回答。但几乎不会有人回答,我能擦洗到“从马桶里舀一瓢水,自己能喝下去”。但确实有人做到了这一点。

    日本一位大学生毕业后在东京著名的帝国酒店求得扫厕所一职。有一天,一位跟她一起当班的同事对她说:“你看我干吧。”那位同事反复擦洗马桶,直到洗得光洁如新。出乎意料的是,那位同事从马桶里舀了一杯水喝了下去。大学生顿悟了一个道理:作为一名厕所清洁工,什么能够证明你的工作做好了呢?那就是,从你自己清洗过的马桶里舀一杯水喝下去。后来,她也不止一次从马桶里舀水喝,证明自己的工作,并且把她担负的所有工作都做得非常出色。这个大学生就是日本国邮政大臣野田圣子。

    野田圣子洗马桶的故事,向我们传递这样几个信息:

    一是为了吸引客户,我们必须把工作做到极致。日本是一个发达国家,经济繁荣,消费水平高。帝国酒店是专门为高端客户提供高档次服务的酒店,他们如果没有货真价实的高品位的服务环境和服务设施,没有完美的服务过程,客户能花比其他酒店多得多的价钱来这里消费吗?他们只有把所有的工作,包括简单的甚至在一些人看来没有意义的工作,都做到极致、做到完美,才能达到吸引客户的目的。

    二是喊破嗓子,不如做出样子。野田圣子的同事在指导培训她工作时,说:“你看我干吧。”然后反复擦洗马桶,直到自己舀一瓢喝下去。这种亲身示范胜过万千说教,是最好的榜样。野田圣子最终取得人生的辉煌成就,要感谢年轻时的这一段经历。我们每个人都可能是别人的“领导”,比如领导家人、孩子、朋友。我们该如何引导他们做人做事呢?关键还是做出样子。光喊人要老实厚道,而实际上自己就不那么厚道,这怎么说服别人呢?

    三是所有的工作都是重要的,都值得做好。工作无小事,尤其是事关人的生活、精神等方面问题的,更是要重视要做好。酒店所有的工作,最终都反映在为客户的服务质量上,哪一项工作都不是小事,都可能影响客户下次选择。细节决定成败,马桶洗得如何,还真可会决定酒店的生意。我们自认为要挑重要的做,但事实上决定成败的往往就是那些看似不重要的事情。一个企业职工的工作态度,是一个企业价值观的体现,是一个人事业心的体现。

    四是自己满意了,客户才可能满意。做工作,首先做到让自己满意,领导、同事或客户才可能满意。如果我们对工作总是自我满足,觉得“过得去”就行,那么我们的服务永远都是低层次的,领导和客户也绝对不可能对我们的服务有长久的满意。因为客户的需求总是不断变化的,我们不仅要随客户需求的变化而变化,满足客户的基本需求,还要不断改进和提升我们的服务层次,从每一个环节、每一个细节入手,让每一个环节和细节都做到更好,达到完美,客户就可能对我们形成长期的依赖,也才能为我们做出长久的贡献。

    但愿野田圣子的故事能带给更多人启示。

    作者单位:十九局集团

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